Formation Colibri
COLIBRI
Mon travail, mon sens, mon avenir
Intégrer la conscience dans l'action professionnelle. Un espace où les prises de conscience personnelles rencontrent les exigences réelles du monde du travail.
La question
Vivre concrètement une conscience nouvelle
Après un parcours SAT ou un Processus Hoffman, une question demeure souvent ouverte : comment vivre concrètement cette conscience nouvelle dans mon travail, mes relations professionnelles et les systèmes auxquels j'appartiens ?
Dans un environnement devenu volatil, incertain, complexe et ambigu (VUCA), les anciens repères s'effacent. Les organisations évoluent, les valeurs se transforment, les attentes envers les managers, les équipes et les accompagnants changent en profondeur.
La pédagogie
Une approche résolument expérientielle
L'objectif n'est pas d'apporter des réponses toutes faites, mais de permettre à chacun de développer une manière plus consciente d'habiter son travail.
Cartographie préalable
En amont, chaque participant réalise sa Cartographie COLIBRI : un outil d'auto-observation qui explore ses réflexes de posture, ses ressources et ses défis actuels.
Trois jours et demi expérientiels
Le travail part des situations professionnelles réelles des participants : apports conceptuels, travail corporel et émotionnel, pratiques de présence, mises en situation, dyades, intelligence collective.
Sources plurielles
Le parcours s'appuie sur le Processus Hoffman, la Gestalt, la PNL, la pensée systémique, les constellations systémiques et l'intelligence collective.
C · O · L · I · B · R · I
Sept portes d'entrée pour observer sa posture
Public
À qui s'adresse COLIBRI ?
Aux personnes ayant suivi un travail approfondi de développement personnel — Processus Hoffman, SAT ou équivalent — et qui souhaitent aujourd'hui intégrer cette transformation intérieure dans leur pratique professionnelle et leur manière d'être en relation.
La richesse du parcours réside dans la diversité des participants : les échanges entre horizons variés ouvrent de nouvelles perspectives.
- Managers et dirigeants
- Coachs et consultants
- Thérapeutes et accompagnants
- Responsables RH
- Anciens du Processus Hoffman
- Participants au programme SAT
L'équipe
Les intervenants
Trois praticiens qui conjuguent parcours académiques, cliniques et expérientiels au service d'une transformation intégrée.
Au-delà du parcours
La Communauté COLIBRI
Un espace d'échanges et d'entraide réservé aux anciens participants pour partager des expériences, réfléchir ensemble à des situations professionnelles complexes et poursuivre l'intégration des apprentissages dans la durée.
Le véritable changement ne consiste pas à devenir quelqu'un d'autre, mais à habiter autrement les systèmes auxquels nous appartenons.